雇人干活时被车撞死，雇主是否担责分以下情况： 若雇员在雇佣活动中因交通事故死亡，雇主需承担赔偿责任。 若因第三人造成雇员损害，雇员可要求第三人或雇主赔偿，雇主赔偿后可向第三人追偿。 若事故与雇佣活动无关，雇.

属劳动关系。处理方式：1. 明确双方关系，签订正式劳动合同；2. 如遇纠纷，先协商，不成可申请劳动仲裁；3. 必要时，可诉诸法院，依据《劳动法》《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

1.看守所刑事案件一般由主管该看守所的公安机关立案侦查，因为这类案件通常不属于设区市一级以上公安机关负责的重大案件类别。 2.若案件涉及职务犯罪等特定类型犯罪，按法律规定由监察机关等相应职能部门管辖。 3.犯罪嫌疑.

回族女性与汉族男性结婚，户口民族成分一般不变。 分析：根据我国相关法律规定，个人的民族成分通常依据父母的民族成分确定，并在户籍登记中体现。结婚后，除非有特定的法定事由（如民族成分登记错误等），否则民族成分.

失信不能当选村书记。处理方式：1. 查明失信原因，如欠债未还等；2. 尽快履行相关义务，如还债、赔偿等；3. 向法院或信用机构申请信用修复；4. 持续关注信用记录，确保无新增失信行为。处理完毕后，可按规定参与选举。 ✫✫.

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（一）对于涉及非法买卖制毒物品罪的个人，若面临此类指控，应积极配合调查，如有自首情节，要及时自动投案并如实供述罪行，争取从轻、减轻处罚甚至免除处罚。 （二）单位犯罪时，单位要积极缴纳罚金，相关主管人员和直.

试用期不给工资可向长沙劳动局投诉。依据《劳动合同法》，工资应按月支付，拒付可追刑责。不及时处理，劳动者权益受损，老板可能面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

（一）明确告知期限：试用期内提前三日通知工厂，过了试用期提前三十日书面通知工厂，完成告知程序后即可离职。 （二）应对扣发工资：若工厂扣发工资，先与工厂协商。协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，.

具体操作： 1. 协商阶段：明确受损土地和树木的范围、价值，与高压线建设单位或相关部门进行沟通，提出补偿要求，并保留协商记录。 2. 调解阶段：向当地政府部门或人民调解委员会提交调解申请，提供相关证据材料，如土地证.