1.先和雇主协商要拖欠的工钱，保留好沟通记录。 2.协商不成，向劳动监察部门投诉，他们会责令雇主限期支付。 3.收集劳动合同、工作记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对结果不满，15天内可向法院起诉。 4.有工资.

关于宝坻区交通事故处理办法的具体内容，我无法直接提供，因为没有具体的《宝坻区交通事故处理办法》文件。但我可以根据相关法律法规和常见的交通事故处理程序，为您提供一个专业律师角度的解答。交通事故处理通常涉及.

您可能进一步想问的是：这种情况是否构成公司违法扣款？从法律角度看，如果公司未经你同意，在你未缴纳社保的情况下扣除社保费用，这可能构成不当扣款，侵犯了你的财产权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

劳务派遣新规应对：1. 熟知新规内容，确保用工合规；2. 审查现有劳务派遣合同，与新规对照调整；3. 根据新规调整用工策略，如派遣比例、岗位设置等；4. 加强内部管理，确保新规有效执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

（一）确定申请时间 在工伤认定书下达且病情稳定后，了解当地关于申请劳动能力鉴定的时间规定，按照当地要求确定申请时间，比如有的地方要求工伤认定后3个月，有的要求6个月等。 （二）准备申请材料 准备好工伤认定决定以.

（一）主动和债权人沟通，诚恳说明自身经济状况，争取达成分期还款协议，缓解还款压力。 （二）制定合理的还款计划，明确每月还款金额和时间节点，让债权人看到还款诚意和能力。 （三）若确实没有还款能力，可考虑向家人.

根据中国法律规定，您与舅舅的女儿属于三代以内旁系血亲，这种情况是禁止结婚的。我国《民法典》第1048条明确规定，直系血亲和三代以内的旁系血亲禁止结婚。具体到您的情况：1. 您母亲和舅舅是兄妹关系，属于二代旁系血亲.

1.即便过了劳动合同期限，也能申请仲裁。劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知晓权益受侵害时起算。 2.合同到期后，若有未续签双倍工资、经济补偿等争议，在时效内可申请仲裁。像单位继续用工却未续签，劳动者从用工满一个.

国家法定节假日包括春节、国庆等，依据《劳动法》规定。不及时了解可能导致工作安排冲突，影响员工权益及公司运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 了解国家法定.

物业无权限水电。操作：1. 首先与物业沟通，要求停止限制行为；2. 若沟通无果，向供水电单位投诉并提供证据；3. 必要时，组织业主委员会或寻求法律援助，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您好，关于东莞失独家庭新政及补贴，需查阅官方文件。 分析：东莞市对于失独家庭的政策和补贴标准，通常由当地政府或相关民政部门根据经济状况和人口政策制定。这些政策可能包括经济补贴、医疗救助、心理辅导等多方面内.

具体操作： 1. 确认婚姻无效：向当地法院提起婚姻无效诉讼，提交相关证据材料，如身份证、户口本、结婚证等，证明婚姻未达到法定年龄。法院将依法判决婚姻无效。 2. 争取子女权益：在确认婚姻无效后，可以向法院提起抚养权.